想投身能一展抱负的职业，除了兴趣之外，也须考虑是否适合自己的性格，因为您的兴趣和长处未必一样。
古希腊哲学家兼医师希波克拉底（Hippocrates）认为我们的性格分为4种：脾气暴躁、喜怒无常、充满自信和谨言慎行。
几个世纪后，瑞士精神科医生卡尔．荣格（Carl Jung）提出，我们的性格分为情感、直觉、思考和感觉型；而佛洛伊德（Sigmund Freud）则指出塑造性格的，是想基本所需所愿能获得满足的欲望。
这些资讯和择业有什么关系呢？
性格测试能助您了解自己的优点和缺点，以及找出主导的性格特征。根据结果而立即决定职业路向似乎太早，但先掌握基本概念，有助您选择主修专业，其后再继续发展事业。
MBTI性格测试按照卡尔．荣格的理论设计，将性格分为16个类型，助您了解哪种工作环境最适合您的性格类型，并找出您建立人际关系的方式，让您在择业时缩小范围。无论您是学生，还是正在考虑转行的人士，均可参考MBTI测试结果。做MBTI测试所需的费用约50美元，但网上也有类似的免费测试。
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大五人格理论指出，我们在职场中展现的特点，其实是建基于五大性格范畴。这些因素决定您如何对事情做出反应，测试结果以分数表示。与大部分性格测试一样，结果取决于受试者对大五人格标签的解读。测试共有120条题目，过程需时约10至15分钟。
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霍兰德职业兴趣测试根据您是否喜欢48项不同的工作，找出最合适您的职业，并将您分类为：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型或传统型。
这个测试同样设有免费线上版本，但如想查看完整报告的话，便须付约20美元。
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有近60年历史的Caliper，以180道关乎认知和行为的自我评估多项选择题，在约2小时的测试时间内，从您的答案中找出规律。测试过程颇为有趣，测试结果也可能准确得匪夷所思，但测试的准确度并不稳定，题目有时也不容易回答。
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这些测试的结果不会百分百准确，因为每套理论的特点不一，而不同人对相同的理论也可以有各种各样的解读。
这些测试是评估自己长处和短处的众多工具之一，您可能会有意想不到的发现，也许能助您选择合适的主修学科，最终投身能让您大展抱负的职业。测试过程有趣，更能让您发掘到自己未知的一面，一试无妨。
通过线上测试来决定人生路向，未必最适合您。向专业教育顾问咨询，可能对您更有帮助。
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