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性格和择业

想投身能一展抱负的职业,除了兴趣之外,也须考虑是否适合自己的性格,因为您的兴趣和长处未必一样。

古希腊哲学家兼医师希波克拉底(Hippocrates)认为我们的性格分为4种:脾气暴躁、喜怒无常、充满自信和谨言慎行。

几个世纪后,瑞士精神科医生卡尔.荣格(Carl Jung)提出,我们的性格分为情感、直觉、思考和感觉型;而佛洛伊德(Sigmund Freud)则指出塑造性格的,是想基本所需所愿能获得满足的欲望。

这些资讯和择业有什么关系呢?

性格测试助您择业

性格测试能助您了解自己的优点和缺点,以及找出主导的性格特征。根据结果而立即决定职业路向似乎太早,但先掌握基本概念,有助您选择主修专业,其后再继续发展事业。

MBTI性格测试

MBTI性格测试按照卡尔.荣格的理论设计,将性格分为16个类型,助您了解哪种工作环境最适合您的性格类型,并找出您建立人际关系的方式,让您在择业时缩小范围。无论您是学生,还是正在考虑转行的人士,均可参考MBTI测试结果。做MBTI测试所需的费用约50美元,但网上也有类似的免费测试。

https://www.16personalities.com/

大五人格测试

大五人格理论指出,我们在职场中展现的特点,其实是建基于五大性格范畴。这些因素决定您如何对事情做出反应,测试结果以分数表示。与大部分性格测试一样,结果取决于受试者对大五人格标签的解读。测试共有120条题目,过程需时约10至15分钟。

https://bigfive-test.com/

霍兰德职业兴趣测试(RIASEC)

霍兰德职业兴趣测试根据您是否喜欢48项不同的工作,找出最合适您的职业,并将您分类为:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型或传统型。

这个测试同样设有免费线上版本,但如想查看完整报告的话,便须付约20美元。

https://www.truity.com/test/holland-code-career-test

Caliper Profile测试

有近60年历史的Caliper,以180道关乎认知和行为的自我评估多项选择题,在约2小时的测试时间内,从您的答案中找出规律。测试过程颇为有趣,测试结果也可能准确得匪夷所思,但测试的准确度并不稳定,题目有时也不容易回答。

https://calipercorp.com/caliper-profile/

性格测试的结果

这些测试的结果不会百分百准确,因为每套理论的特点不一,而不同人对相同的理论也可以有各种各样的解读。

这些测试是评估自己长处和短处的众多工具之一,您可能会有意想不到的发现,也许能助您选择合适的主修学科,最终投身能让您大展抱负的职业。测试过程有趣,更能让您发掘到自己未知的一面,一试无妨。

需要更贴心的个人服务?

通过线上测试来决定人生路向,未必最适合您。向专业教育顾问咨询,可能对您更有帮助。

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