滙豐環球報告指出，在海外居住的人士生活模式國際化，為他們帶來眾多好處。特別是在年紀小時就已經移居海外的人，優勢更大。海外人士跨越地域拓闊視野，能學習新技能之餘，也提升了生活質素。
另外，海外人士的財務優勢同樣不容忽視，75%移居海外的人在移民後收入增加1。而稅率、生活費用和可動用收入等，都是您身在海外時增值環球財富的要素。
現在，來了解一下海外人士首選財富增值目的地，以及他們的海外生活經驗。
瑞士的薪金水平高，事業發展空間大，生活質素好，是海外人士增值財富的首選地點。其實，這個位處歐洲擁有無盡山脈的國家，自2011年起就已是海外人士移居地的十大首選之一1。
雖然瑞士只有兩個地區實行最低工資政策，當地的薪金水平卻在全球排行第三，僅次於盧森堡和冰島，而且設有嚴格的工作時數限制2。
瑞士適合熱愛戶外活動、喜歡平和清靜的人。當地的公共交通網絡發達，服務也具有效率。*
但瑞士的稅務系統複雜，當地政府三權分立，實施多層稅制，所以要計算平均稅率不是易事。瑞士的26個州各有不同的稅法和規定，所以稅率也不一樣。
沙地阿拉伯為了吸引資產充裕的人才，在2019年推出兩項居留計劃，分別是永久居留和每年續證居留，為外籍人士提供投資、置業和與家人在當地團聚的機會。
沙地阿拉伯的生活質素好，而且生活費用低。當地不少外籍人士都有聘用司機、家庭傭工和園丁，這種優越生活也算是沙地阿拉伯獨有的特色。
當地工作收入優厚，能享優質的醫療服務和教育，有更多的國際假期。而且生活費用較低，居住環境較佳，商業區離住宅區不遠，治安良好。
外籍專才多數享有優裕的薪酬待遇，包括房屋、教育及旅遊津貼，以及醫療保險。沙地阿拉伯的薪金水平高，更不設個人薪俸稅，是海外人士理想的財富增值地點。
到阿聯酋工作的其中一大好處，是毋須繳納薪俸稅，個人資金會更充裕。我們的調查結果顯示，當地87%的外籍人士有計劃為退休儲蓄，85%的外籍人士希望投資地產。而且阿聯酋不設最低工資，為外籍人士帶來更大的議價空間，有利爭取更高薪酬。
當地不少企業為外籍員工提供更高的薪金和優越的福利，包括有薪假期和住屋津貼。杜拜是阿聯酋人口最稠密的城市，每年平均薪金為140,000至150,000美元，遠高於全球平均薪金75,000美元1。
阿聯酋是個非常好的移居目的地，這裡的多元文化絕對是世界上最豐富的地方之一！
此外，在阿聯酋連續工作超過1年的人士在辭職或完成工作合約後，可獲額外酬金（End of Service Benefits）。
來自美國等公民稅制國家的海外人士，不論現居何地，都必須繳納原居地的稅項。相反，來自居民稅制或地域稅制經濟體的海外人士，如非現居當地或在當地擁有收入，便毋須繳納原居地的稅項，所以在阿聯酋工作的話就完全不用交稅了。
巴林向來是海外人士的熱門工作地點。巴林由33個島嶼組成，逾半人口是外籍人士和移民。
巴林的生活相當悠閒，時常有演唱會和節慶活動，而且英語通行。巴林跟沙地阿拉伯和阿聯酋不同，性別相對平等，所以對男女性來說，巴林同樣是具吸引力的工作地點。
我相信巴林是波斯灣地區中最發達、自由，而且重視家庭的國家。
HSBC Expat Survey受訪者表示，島國巴林不但是初創企業的理想基地，也是充滿優勢的投資地點。而且巴林與沙地阿拉伯和阿聯酋一樣，不設個人薪俸稅。
移居到香港這個繁榮大都會的海外人士，收入平均上升41%1。香港有非常多金融機構和專業服務公司進駐，十分渴求人才。前往香港的海外人士，大多數是因為當地廣闊的事業發展空間、高薪、生活水平優越，以及環境安全，適合子女成長。
香港的稅率比英國低，可以更快地累積財富。
香港實行地域稅制，只有在香港擁有收入的人才須繳交薪俸稅，也不設資本增值或遺產稅。
香港與新加坡和海峽群島一樣，都是熱門環球財富管理中心。
在海外生活期間，可能是您累積財富和置業的好機會。投資海外地產，對財富增值的幫助可以很大，因為您可以：
獲稅款減免
財富管理是海外人士長遠財務健康的關鍵。在新地方展開新生活的確有一定難度，不過如果能謹慎規劃，理財應該不成問題。
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* 2019 Expat Explorer調查訪問了全球共18,059名海外人士，在2019年3月和4月期間由YouGov在網上進行。排名表根據調查中27條問題的回應去計算，表中所有地方都有不少於30名海外家長和最少100名海外人士參與調查。
1 HSBC Expat Explorer Survey
2 經濟合作暨發展組織數據：平均薪金
